Change Management

Con il termine inglese change management (traducibile approssimativamente in gestione del cambiamento) si intende un approccio strutturato al cambiamento negli

individui, nei gruppi, nelle organizzazioni e nelle società che rende possibile (e/o pilota) la transizione da un assetto corrente ad un futuro assetto desiderato. Spostare il baricentro di un azienda da locale o territoriale a on-line alcune volte può divenire un operazione complicata proprio perchè molte volte non si ha la cognizione di come " muoversi". La nostra mission è quella di fornire alle aziende le metodologie per un corretto approccio al cambiamento. 

Ci occupiamo della formazione del personale, della  stesura delle procedure da seguire e nell'affiancamento del personale al fine di rendere il passaggio un operazione semplice e dinamica.